生活を豊かにする生活情報WEBマガジン

ライフケアマガジン

試用期間中に解雇された時の理由は会社都合?自己都合?

      2015/05/01

試用期間中に解雇された時の理由は会社都合?自己都合?

試用期間中に解雇された場合、失業保険をもらうための離職理由は会社都合になるの?



それとも自己都合?



試用期間中の解雇に関することについてまとめてみました。


スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

4cf0d65f8e301871b043ec3404f4c4b6_s
離婚調停は弁護士に依頼した方が有利?それとも不利?

離婚調停になった時、弁護士に依頼するという選択肢もあるけど、...

6353d379b076cd7dd9da37cb390c05e3_s
腹痛、下痢、吐き気・・・これはウイルスのせい?

腹痛、下痢、吐き気に襲われたら、疑われるのはウイルスによる風...

32e4d5e5e351c25a567b278688f5ffed_s
副業で確定申告が必要になるのは20万以上?主婦も要注意?

会社員として働いているけど、休みの日に副業している人・・・ ...

95c7104362399ad6aa6a26e3dba94955_s
飛行機に乗る時の手荷物検査・・・その時携帯は?

飛行機に乗る時、手荷物カウンターで預ける荷物と機内持込する物...

07bfb06d377c575bc8b12bfd77a13794_s
皮膚がピリピリチクチク・・・そう感じたら帯状疱疹かも?

皮膚がピリピリチクチク痛む・・・これはいったい何?

d1ca2c6218267093c36d5586f275ce84_s
日本の景気は今後どうなっていく?オリンピックの影響は?

円安などの影響で日本の景気は良くなってると言うけど、

61b27463142fcf60312916d22bfce4b9_s
同窓会の案内の返信・・・欠席で出すならメッセージは必要?

高校や中学校の同窓会。

案内状...

7e78f8f835fd2582aa27b4b724b431b1_s
統合失調症患者の入院・・・強制入院までの流れとは?

統合失調症患者に病院へ行くように説得してもどうしても承諾しな...

6486ce5706ebaec54e0bccce8a495707_s
電気ストーブやヒーター・・・一番暖かいのはどれ?

冬に向けて必要になってくる電気ストーブやヒーター。

15bf2989b76b3de85302368dadef275e_s
大学生の恋愛って顔重視?性格はどうでもいいの?

大学生になったら恋人もできてバラ色の生活が待ってる・・・ ...

2fcc10d6c265f5a9f8461396f3bddfff_s
大学受験なのに子供が勉強しない・・・親としてどう接する?

大学受験を控えている子供。

そ...

5f32df08af3a854d732cd09590040146_s
大学の留年と単位の関係は?卒業できなくて留年も?

大学生にとって留年は大きな問題。

46625ea131c2754e5526358dcb639bd9_s
精神科に入院する場合の持ち物は制限アリ?必要な物は?

精神科に入院することになったら、病棟によっては持ち物の制限が...

6df634a08e399beb71bc1716d5aa18e8_s
脂肪腫の手術の内容は?手術後の痛みはある?

脂肪腫を切除するための手術。

...

0af5610679419d9afe3e2fac42e2caaf_s
新入社員で仕事が覚えられない・・・これからできることは?

入社してしばらく経ってくると、いろんな壁にぶち当たるもの。 ...

6d6125d7b4b243a4c2913e11965c6b44_s
仕事のストレスでニキビ?大人ニキビのメカニズムとは?

思春期じゃないのにニキビ・・・

206725ea39f32c0b4423d1fea5235226_s
鎖骨の筋肉が痛い・・・骨の異常?その原因とは?

鎖骨の筋肉が痛い・・・単なる筋肉痛?それとも骨に問題あり? ...

dabe1d0fbcaeb16878fb6083d807d561_s
高校を留年する可能性は成績不振でもありえる?赤点要注意?

病気で入院して出席日数が足りなくて高校を留年・・・

aef9de1dcc3018cf9eb5f371b61368b1_s
公務員から民間企業への転職は不利?その逆パターンも?

公務員から民間企業、又は民間企業から公務員への転職・・・ ...

f5f8ee52eebb71dbee2d1d1885920419_s
確定拠出年金の運用でおすすめの商品とは?選ぶ基準は?

安定した利益が見込めると言われる確定拠出年金個人型(401k...

スポンサーリンク


試用期間と雇用保険との関係とは?

試用期間とは正社員としての本採用の前の、会社の解雇権の裁量が割合広く認められた「お試し期間」というような側面があります。

実際に勤務して、その際の態度や勤務成績・出勤率などから試用期間満了、試用期間中の契約解除といったこともありえます。

本採用とならなかった場合、労働者はハローワークへ行き、再就職を目指し、かつ失業給付を受給するというケースがあります。

このときに問題となってくるのが、「試用期間中の退職での離職理由は会社都合か自己都合か」という問題です。

会社都合と自己都合では、受給期間と受給時期に差があるので、会社と労働者とでトラブルとなりやすい部分です。

引用元-社会保険労務士AF事務所

本採用前の試用期間中、もしくは試用期間終了時に本採用と成らず解雇されてしまった場合。

 このような場合は、解雇後新たに就職活動を行う事になる訳じゃが、再就職ができるまでは収入源を失う事になる為、不安が大きく募るものじゃ。

 厚生労働省はこのような失業時の無収入状態を回避する目的で企業に雇用保険(失業保険・失業手当とも呼ばれる)に加入することを義務付けておる。

引用元-試用期間.com

試用期間に解雇されるのは開始後何日まで??

試用期間中、もしくは終了後に本採用しないで、それを「解雇」と取り扱わないのは、「試用期間」開始後14日以下までです。
14日に達していなければ、会社にとって有益でないとみなして採用を取り消しても「解雇」扱いにはなりません。
(もちろん、社会通念上採用を取り消すにふさわしい理由があることが必要です)
ただし14日以上になると、採用の取り消しは「解雇」となりますので、労働法上の解雇手続きが必要です。

労働法上の解雇手続きとは、解雇の30日以上前に通知する「解雇予告」か、30日分の平均賃金である「解雇予告手当」を支払うか、いずれかの対応が必要になります。

「試用期間」は会社が自由に決めてよいので、1ヶ月でも3ヶ月でも構いません。
あまり長期間は望ましくありませんが、6ヶ月程度であれば問題はないとされています。

引用元-リバー労務アシスト

試用期間中の解雇は会社都合?自己都合?

試用期間中に解雇を宣告された場合の退職は、自己都合退職になるのか?それとも会社都合退職になるのか?この問題はやはり気になるところじゃろう。

 まず解雇とは本来、会社側の意志によるいわゆるクビの宣告でもあり、本人の意思で辞めたいと伝える自己都合退職とは性質が全く異なっておる。

 その為、解雇扱いとする以上、やはり原則として会社都合による退職として扱うことが基本となるのぉ。

 試用期間中は会社側に解雇の裁量権が幅広く付与されておる。

 解雇に至る理由には、怠慢な勤務態度や協調性の欠落など、様々要因が考えられるため一概に会社都合と決め付けることも難しいのが現実じゃ。

 しかし、本人によほどの落ち度がない限りは、試用期間中とは言え解雇扱いとなる場合は全て「会社都合による退職」であると考えておいて良いじゃろう。

 尚、試用期間で解雇となった場合に会社から貰う離職票の退職事由記載欄には会社都合であることを示す「解雇」と記載されておるかどうか必ず確認しておくことが大切じゃ。

引用元-試用期間.com

会社に解雇された場合、その後の影響は?

会社に解雇されるメリットとデメリットは以下の通りです。

○メリット
・雇用保険の失業給付の手続きで「特定受給資格者」となり、ハローワークへ離職票を持参して待期期間7日満了翌日から支給開始となる。
・失業給付の所定給付日数が自己都合退職よりも多くなる場合がある。
・国民健康保険料の軽減措置の対象になる。
○デメリット
・履歴書に「解雇による退職」と記載することになる。
しかし、最近は会社の業績悪化による「解雇」も多いのでそれほど不利にならないと思います。

自己都合でやめるメリットとデメリットは以下の通りです。

○メリット
・嫌な職場を早く退職できる。
○デメリット
・雇用保険の失業給付の手続きで「自己都合退職」の場合は、「給付制限期間3ヶ月」が発生し支給開始が「解雇」よりも遅くなる。
・一般的に失業給付の所定給付日数は「解雇」よりも少ない。
・一般的に国民健康保険料の軽減措置の対象にならない。

引用元-YAHOO!Japan知恵袋

会社都合で解雇されても再就職には不利にはならない?

失業保険はともかく、履歴書に解雇による退職と書くことや、面接で解雇されました、と言うのが、再就職に不利だったり、調べられたりしないだろうか、と思っている人も多いでしょう。

しかしよく考えてみてください。自己都合で嫌になったから辞めたわけではなく、会社都合による解雇は自分では致し方ない状況なはずです。

履歴書には会社都合により、退職、と明記し、面接で「採用していただいたのですが、部署が縮小してしまい、退職を打診されまして・・・」「会社の求めるキャリアと自分の持っているキャリアが合わなかったようで、退職を打診されました。そのため、自分の積んできたキャリアに合う企業に必ずや貢献したいです。」と、悔しさを熱意にして話してみましょう。

一身上の都合により・・・と判を押したように書かれた履歴書や、ありきたりな面接より、印象に残ることは間違いありません。

引用元-方法諸説



twitterの反応

 - 仕事

ページ
上部へ