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会社を退職する理由は嘘も必要?バレない嘘を考える!

      2015/06/01

会社を退職する理由は嘘も必要?バレない嘘を考える!

会社を退職する時、正直に何でも話した方がいいとは限りません。

会社の悪口を言って退職するくらいなら、嘘をついた方がいい?

ある程度の嘘も必要?会社の退職理由についてまとめてみました。

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退職理由は会社に伝えなくても法的には問題なし?嘘でもOK?

労働者が退職をするということはありますが、そのときには退職理由を会社に伝えたりすることもあります。例えば・家族の介護をする・引越しをする・他の転職先が決まった・体調が良くない・人間関係といったものなどです。法的に退職理由がないと退職できないということもないので、特に退職理由を会社に伝えなくても問題はない場合が多いと思います。
引用元-労働問題相談室

・退職理由を伝えないといけないということもない・退職理由が正当でないと退職できないといった法律上の定めもないので、退職理由が嘘であっても会社としてはどうにもならないということはいえます。
引用元-労働問題相談室

会社を退職する理由はどんな嘘なら問題ない?

バレる嘘は避けた方がよいでしょう。 住まいが変わらない、同業種に転職希望であればなおさら。 いつ、どこで今の会社の人と会うかわかりません。 退職願やハローワークの書類には「一身上の都合」で 通ると思います。 ただ、上司に退職の意を伝える際、切り抜けるために 必要ですね。 「他にやりたいことがある」 激務であれば「身体がもたないので」も通用すると思います。 同業種でも会社によって業務量は違いますからね。
引用元-マイナビニュース

嘘の退職理由がバレることはあるの?

事務的な手続きでばれる心配は皆無です。ただ、転職先の会社が採用を決めるにあたって、辞めた会社の直属の上司に働き方等を聞くために電話をしていたことがありました。面接の時に前の会社を辞めた理由は嘘をついていたので、電話のことを聞いたときは冷やっとしましたが、辞めた理由は聞かれていなくて、どんな仕事ぶりだったかが大きかったようです。前上司も上手く言ってくれたので採用してもらえました。その後採用に関わる体験をしたのですが、採る側の気持ちとしては、会社が欲しいと考えている人間かどうかが大きいポイントなことが解りまました。その中には人間性も含まれますから、辞めた理由は当然質問されます。前の会社の悪口は一切言わないで、前向きな気持ちの退職であることをアピールする退職理由を考えておくと良いです。
引用元-教えてgoo

退職理由が「結婚する」嘘は使える?

会社を退職する理由として使える嘘はで、結婚をするからという事があります。 結婚をするので相手の居住地に引っ越すため、少し早めに退職したいという事で、会社を辞める事ができます。 その時、式自体はまだ先なのでと伝えれば、結婚式はどうするのといった質問が来る事が避けられます。 また、退職後に町で会社の人と会ったとしても、結婚が延期になった、結婚相手がこちらの方へ転勤になったなどと、色々な言い訳ができるでしょう。 この嘘は、女性だけが使える嘘ではありません。男性でも、女性の生活エリアに引っ越しする事になり、そちらで生活の基盤を整えるので退職する事にしたと言えば、会社としては引き留めるという事もないです。 場合によっては、男性が専業主夫となる事を予定していると話してみるのも面白いかもしれません。 男女の給料の差は今や殆ど無い時代ですので、案外こういった申し出が受け入れられたりするものです。 気を付けなければいけないのは、あくまで結婚する予定という事を付け加えるのを忘れないようにする事です。 「予定」なら、いつ変更になってもおかしくないので、どちらかというとつきやすい嘘といえるでしょう。 結婚自体はかなり後という事を伝えておけば、退職のための送別会が、結婚のお祝いを兼ねたものにならずにすむでしょう。
引用元-飲食店を辞めたい人へ!

これは会社へ言わないほうがいい!その退職理由とは?

理由「職場の給料や待遇に不満が・・・」反論「今後、改善していく」と言われると辞めにくい!退職理由は嘘でも構いません。しかし、職場環境を退職理由にするのは避けましょう。引きとめるための交渉材料にされる可能性があります。また、下記のような退職理由も避けましょう。理由「家族の面倒を見なくてはいけなくなった」↓反論「証拠を提出しろ!」と言われるとピンチ!理由「病気になって仕事を続けられない」↓反論「診断書を見せろ!」と言われるとピンチ!理由「海外に移住することになった」↓反論「移住先の住所は?」と聞かれるとピンチ!
引用元- 辞表ドットコム·

お祝い事の嘘の退職理由はやめたほうがいい?

”結婚するので辞めます”も”妊娠したので辞めます”も、お祝い事ですよね。そういうのって、辞める時にお祝いを頂く可能性が高いのです。そうなってしまうと場合によってはお返しを考えなくてはなりませんし、かなり面倒になるでしょう。ですので嘘の退職理由を言う場合、お祝い事を理由にするのは辞めた方が良いのです。^^;かといって他の理由なら何でも良いのかというと、そうでもありません。当たり障りの無い「それなら仕方ないよね・・」と思わせられるようなものが個人的には良いように思います。でも何か聞かれた時にボロが出ないように、そこら辺のことも考えておいた方が良いでしょう。
引用元-仕事を辞める時の退職理由あれこれ



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