生活を豊かにする生活情報WEBマガジン

ライフケアマガジン

新人は仕事覚えが悪いのはあたりまえ?解決法はある?

      2015/06/25

新人は仕事覚えが悪いのはあたりまえ?解決法はある?

新人は覚えることがたくさんあって大変だけど、

その中でも仕事覚えの悪い新人はどうすれば一人前になれる?

覚えの悪い新人の指導法などについてまとめてみました。

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

4cf0d65f8e301871b043ec3404f4c4b6_s
離婚調停は弁護士に依頼した方が有利?それとも不利?

離婚調停になった時、弁護士に依頼するという選択肢もあるけど、...

6353d379b076cd7dd9da37cb390c05e3_s
腹痛、下痢、吐き気・・・これはウイルスのせい?

腹痛、下痢、吐き気に襲われたら、疑われるのはウイルスによる風...

32e4d5e5e351c25a567b278688f5ffed_s
副業で確定申告が必要になるのは20万以上?主婦も要注意?

会社員として働いているけど、休みの日に副業している人・・・ ...

95c7104362399ad6aa6a26e3dba94955_s
飛行機に乗る時の手荷物検査・・・その時携帯は?

飛行機に乗る時、手荷物カウンターで預ける荷物と機内持込する物...

07bfb06d377c575bc8b12bfd77a13794_s
皮膚がピリピリチクチク・・・そう感じたら帯状疱疹かも?

皮膚がピリピリチクチク痛む・・・これはいったい何?

d1ca2c6218267093c36d5586f275ce84_s
日本の景気は今後どうなっていく?オリンピックの影響は?

円安などの影響で日本の景気は良くなってると言うけど、

61b27463142fcf60312916d22bfce4b9_s
同窓会の案内の返信・・・欠席で出すならメッセージは必要?

高校や中学校の同窓会。

案内状...

7e78f8f835fd2582aa27b4b724b431b1_s
統合失調症患者の入院・・・強制入院までの流れとは?

統合失調症患者に病院へ行くように説得してもどうしても承諾しな...

6486ce5706ebaec54e0bccce8a495707_s
電気ストーブやヒーター・・・一番暖かいのはどれ?

冬に向けて必要になってくる電気ストーブやヒーター。

15bf2989b76b3de85302368dadef275e_s
大学生の恋愛って顔重視?性格はどうでもいいの?

大学生になったら恋人もできてバラ色の生活が待ってる・・・ ...

2fcc10d6c265f5a9f8461396f3bddfff_s
大学受験なのに子供が勉強しない・・・親としてどう接する?

大学受験を控えている子供。

そ...

5f32df08af3a854d732cd09590040146_s
大学の留年と単位の関係は?卒業できなくて留年も?

大学生にとって留年は大きな問題。

46625ea131c2754e5526358dcb639bd9_s
精神科に入院する場合の持ち物は制限アリ?必要な物は?

精神科に入院することになったら、病棟によっては持ち物の制限が...

6df634a08e399beb71bc1716d5aa18e8_s
脂肪腫の手術の内容は?手術後の痛みはある?

脂肪腫を切除するための手術。

...

0af5610679419d9afe3e2fac42e2caaf_s
新入社員で仕事が覚えられない・・・これからできることは?

入社してしばらく経ってくると、いろんな壁にぶち当たるもの。 ...

6d6125d7b4b243a4c2913e11965c6b44_s
仕事のストレスでニキビ?大人ニキビのメカニズムとは?

思春期じゃないのにニキビ・・・

206725ea39f32c0b4423d1fea5235226_s
鎖骨の筋肉が痛い・・・骨の異常?その原因とは?

鎖骨の筋肉が痛い・・・単なる筋肉痛?それとも骨に問題あり? ...

dabe1d0fbcaeb16878fb6083d807d561_s
高校を留年する可能性は成績不振でもありえる?赤点要注意?

病気で入院して出席日数が足りなくて高校を留年・・・

aef9de1dcc3018cf9eb5f371b61368b1_s
公務員から民間企業への転職は不利?その逆パターンも?

公務員から民間企業、又は民間企業から公務員への転職・・・ ...

f5f8ee52eebb71dbee2d1d1885920419_s
確定拠出年金の運用でおすすめの商品とは?選ぶ基準は?

安定した利益が見込めると言われる確定拠出年金個人型(401k...

スポンサーリンク


仕事覚えの悪い新人・・・どうやって理解させる?

言って理解しないなら、書いて理解してもらえば?

すぐ見れるように指示したメモを常に携帯しててもらうとか、その人がよく立つ場所に貼っていつも確認してもらうとかの工夫が必要なのかも?

何回も言いたくないならメモして渡す!

なんでそこまでしなきゃいけないの?と思うかもしれませんが、その手間かけて覚えてくれるなら容易いことです。

あとは当たり前と思う小さなことでもできたら褒める!

やってみせ、言ってきかせ、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ

引用元-お悩み掲示板@ミクル

新人はどうやって仕事を覚えていけばいい?

一つずつ丁寧に覚えていく

人は一度に二つ以上のことを同時にできないものです。できたとしてもせいぜい車の運転や家事、スポーツをしながら音楽を聞くくらいです。何人も同時に人の話を聞けるのは聖徳太子だけ!覚えることも同じです。一つずつ丁寧に覚えていきましょう。最初から完璧を目指してはいけないんです。

テストも30点以下が赤点なら仕事も30%できたらよしとしましょう。一日ひとつずつでも十日で10個覚えられます。わからないこともその都度聞きましょう。相手が忙しそうだからと遠慮して後でまとめてと思っていたら忘れてしまいます。遠慮する必要はないんです、そのために教育担当の社員がいるんですから。

引用元-hot家族

覚えやすいように工夫する

聞いて、書いて、見て、考えて、とここまで来たら復唱も大切ですね。書いたこと、まとめたこと、思ったこと、など口でも出して言いましょう。家族や友人など協力してくれそうな人がいたらシミュレーションもそうですがあなたが上司、家族や友人にあなたの立場である新入社員になってもらってロールプレイングゲームなどもやってみましょう。

難しいことや苦手なことはなかなか覚えられませんが得意なことや楽しいことならすぐに覚えられます。ゲームとしてやってみましょう。

引用元-hot家族

新人としてのスタートラインはみな同じ!そこからが勝負!

新入社員のスタートは全員同じです。経験値ゼロから揃ってヨーイドンでスタートです。

全員雑用からスタートするので基礎を積み上げていくことになりますが、そのスピードは人それぞれであり全員が揃って進むことなど絶対にありません。必ず出来る人と出来ない人に分かれてきます。

同じスタートなのにどうして差がつくのか?その理由は基礎を積み上げるスピードの違いです。

優秀な人は覚えるのが早いです。間違いなく仕事が早く覚えが早い人は優秀と言われる人に成長します。

引用元-フリライ

仕事の覚えが悪い新人を本気にさせる3つの指導方法とは?!

1 タイムりミットを設ける。時間切れは誰もが納得する理由だから。

2 何度も同じことを聞くのは恥だと認識させる。

3 適度に褒めてやる気を注入させる。

引用元-がんばれ熊さん

新人が仕事覚えが悪いのはあたりまえと割り切ろう!

社会人1年目の新入社員のときは、誰しも仕事が初めてで慣れないものです。

要領よくすんなりこなす人もいれば、なかなか覚えられなかったり、ミスばかりしてしまう人もいます。

そんなとき、上司から怒られたり怒鳴られたりしようものなら、かなりヘコんでしまいますがあまり気にしないでください。

そもそも仕事の覚えが遅かったり、ミスが多いのは、社会人1、2年目の新人なら当たり前のこと。長く働いている人でもミスの多い人はいます。

引用元-新入社員でも転職できる!新人が転職するためにやるべき内容

一度覚えたことを忘れないようにするための方法は?

記憶は、まず脳の「海馬(かいば)」と呼ばれる部分に保管され、そこで整理されます。ここで必要のない記憶は破棄され、繰り返しインプットされた記憶や、印象に残っている記憶は長期記憶を司る大脳皮質に送られるのです。

記憶したことを忘れないためには、記憶を長期記憶として大脳皮質に保管させる必要があります。そのためには、記憶が海馬で整理されるときに「何度もインプットされた大切な記憶」、もしくは「強い印象を伴う記憶」と判断されるような方法で覚えると良いのです。
たとえば、昔繰り返し学習したことを今も覚えているのは、「繰り返しインプットされた記憶」として大脳皮質に保管されているからなのです。また、恋人からの告白の言葉を覚えているのは、恋人の言葉を「告白される」という印象深い出来事と一緒に記憶したからなのです。
「忘れたくないことは、繰り返し覚える努力をしたり、印象に残る物事と一緒に記憶したりするのが効果的です」

引用元-フレッシャーズ マイナビスチューデント

仕事を早く覚えるためには、分からないことは何でも聞こう!

社会人になると「分からないこと」は「恥ずかしいこと」だと思ってしまいがちですが、新入社員は会社という「未知の空間」に飛び込んでいるのですから、分からないことがたくさんあって当然なのです。分からないことがあったら、すぐに聞く癖を付けるようにしましょう。

 例えば、会話の中で分からない用語が出てきたら、一旦メモをとり、後で上司の手が空いている時間を見計らって聞きに行きましょう。また、指示の意図が分からなかったときは、理解できるまで何回でも聞き返してかまいません。むしろ、分からないまま二年目、三年目の社員になってしまうことの方が危険なのです。

引用元-U-NOTE



twitterの反応

 - 仕事

ページ
上部へ