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新入社員で仕事が覚えられない・・・これからできることは?

      2016/01/18

新入社員で仕事が覚えられない・・・これからできることは?

入社してしばらく経ってくると、いろんな壁にぶち当たるもの。

仕事が覚えられない・・・そう思う新入社員の方も多いのでは?

まだ大丈夫!これからでもできることをまとめてみました。

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Q 仕事が覚えられない新入社員・・・どうしたらいい?

新入社員です。仕事が全く覚えられない、できない。

春から社会人になりました。金融関係の仕事で事務(主に電話応対)をしています。

人間関係には特に恵まれていて、私の教育係の人はとても良い人です。

だからこそ、自分の仕事の出来が悪すぎて申し訳ないです。

昨日言ったことや、ついさっき言ったこともメモを取ってるんですが書き漏れていて、忘れてしまい迷惑をかけてしまいます。いつ爆発されてもおかしくない状態です。

自分の頭の悪さが異常じゃないのかと思ってしまいます。

どうしたらいいんでしょうか?情けないです。

引用元-新入社員です。仕事が全く覚えられない、できない。春から社… – Yahoo!知恵袋

A 新入社員で仕事を覚えられないと思ってても・・・

本気で反省して、本気で仕事を覚えようとしている人な事が伝わって来ます。

ご質問者様のような方は大丈夫です。普通です。会社もまともそうですね。とりあえず3ヶ月経っても覚えられなかったら悩みましょう。

指導係りの方に『いつもすいません。何か覚え方のコツがあったら教えて下さい』と教えを乞うのも良いと思います。裏技を教えてくれる場合もあります。

後、動く前に時間がかかってもメモ確認。書いてなかったら仕方が無いです。次の為に書き込めば良いのです。

ひとつだけ絶対やってはいけないのは『知らないまま、わからないままにする事』です。

爆発が許されるのは一年目までです。爆発されても次の糧にすれば良いのです。爆発された事は忘れたくても忘れられません。

許されているうちに何度も聞いて、申し訳なく思いつつも、いろんな知識を吸収して頑張って下さい!!

引用元-新入社員です。仕事が全く覚えられない、できない。春から社… – Yahoo!知恵袋

新入社員で仕事を覚えられない・・・上司に注意された時には?

もし、上司や先輩社員に注意されて、細かいことを言われたら…、

新人「ありがとうございます!私のためを思って、わざわざ言ってくれているのですね!感謝します!」

「私もおっちょこちょいで、まだまだ未熟なんです…。一回聞いただけじゃ覚えられないんです。また忘れて、同じミスをしてしまったら、その時は面倒だと思いますが、何回でも注意してください!よろしくお願いします!」

この「一言」を言うだけで…。

上司「この新人は大したもんだ!色々と目をかけてあげよう!」

そう思われるんです。

 

それから、

「はい。すみません。」と言って、口ばかり、口だけで、”同じ過ち”を何度も繰り返していると…、

「君は『返事』ばかりで、まったくダメだね…。」

といわれてしまうのは言うまでもないですね。

引用元-平成生まれの新入社員は絶対に知っておくべき「先輩や上司に可愛がられる方法」

仕事が覚えられない・・・そんな人がやるべきことは?

理解しているか確認する

これがいちばん大切です。仕事内容を自分が理解しているかどうか確認しましょう。

例えば『これ、片づけといて!』と上司に書類を渡されたとします。片付けるだけですが上司の片付けるとあなたが考える片づけるは意味が違うかもしれません。

上司は決まった棚に置くのを求めたけれど机の中に入れてしまった等です。

上司にしてみれば言わなくても当然わかると思っていたのですが初めてなのできちんと確認しないとわからないことは多々あります。

自己流で解釈するのではなくちょっとでもあやふやなところは確認しましょう。

 

メモを取って見直す

聞いたことを頭だけで覚えようとしていませんか?

そのくらいなら覚えておける、とその場では思っても忘れてしまうのが人間です。

メモを取りましょう。メモを取っている人もちゃんと読み返していますか。取っただけで安心してしまう人がいますが見直さないと意味がありません。

また覚えやすいように文字だけではなくイラストを入れたり感想を書いたり図式にしたりしてみましょう。

 

引用元-なかなか仕事が覚えられない、そんな人へのアドバイス | hot家族

仕事が覚えられない人のメモの取り方は?

手順書用ノートは2冊用意すべし

仕事をしていると、作業手順やTODOリストを書いたり、議事録をとったりするなど、ノートやメモ帳を活用する場面が多いかと思いますが、仕事の手順を覚えるためのノートは、それだけで2冊あるのがベストです。

1冊目は、先輩や上司から、作業などを教えてもらったときに使うメモ書き用ノートです。

教わっている最中はそのノートにメモを取りましょう。

2冊目は、自分用手順書ノートです。

これについては後ほど詳しく説明します。

仕事を忘れる人の多くは、議事録も作業手順もTODOリストも全部1冊のノートに書いてしまうから、

いざ作業をしようとしたとき「どこに書いているか分からない」

「いくつかのページに同じことや違うことが書いてあって何がどうなっていたか分からない」

という現象が起きてしまいます。

作業手順ノートは、必ずそれだけで独立させましょう。

引用元-仕事が覚えられない…悩める新人必見!絶対に忘れない仕事の覚え方 | Go!kyoji|新入社員のお悩み相談サイト

新入社員が仕事を辞めたい理由とは?

学生時代の友人の仕事のほうが魅力的思えるから

 
新卒採用の場合、数か月経って、「学生時代の友人が勤めた会社、企業、実際に担当している仕事のほうが魅力的」と感じ、「自分もあんな仕事をしたい」と考えるケースがあります。

仕事はすべからく、良いこともあり悪いこともあり、ある程度がまんし、辛抱しなければ長く続けることはできません。

しかし、社会経験の希薄な人は、そういう大きな目を持っていませんから、「隣の芝は青い」ということわざ通り、ひたすら「友人がうらやましい」と感じてしまうのです。

自分の仕事にそれほど大きな不満がない場合でも、「友人がうらやましい」と感じると、「仕事、辞めたい」と思う、そんな新入社員も少なくありません。
 

仕事が覚えられないから

 
能力に問題があって、仕事を辞めたいと思うケースも、当然ながらあります。

新入社員にとって最大の仕事は「担当の仕事を覚えること」です。

ところが、能力不足、あるいは自分に合っていないセクションに配属されたために、その仕事をなかなか覚えられない。

同じセクションに同期も配属され、その人は早い段階で仕事を覚えたのに、自分はいつまでたっても身に着けることができないと、「辞めたい」と思う、これはやむを得ない心理と言っていいでしょう。

引用元-新入社員が辞めたい理由7つ

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